Diklat Manajemen Organisasi (DMO) merupakan program kerja dari Biro Kaderisasi yang rutin di laksanakan setahun sekali setelah 3 bulan dilaksanakannya MPAB, untuk memberikan pelatihan berupa pengetahuan kepada kader KMHDI. Mengusung tema " Menciptakan Kader Unggul Yang Berjiwa Kepemimpinan, Berkarakter, dan Berwawasan ", PD KMHDI NTT melaksanakan kegiatan ini di Wantilan Pura Agung Giri Kertha Bhuana, Kota Kupang, Provinsi NTT. Kegiatan ini berlangsung selama 3 hari, yakni tanggal 21-23 Januari 2022. 

Dilaksanakan di masa pandemi, Diklat Manajemen Organisasi kali ini cukup berbeda dengan tahun-tahun sebelumnya, dimana pelaksanaannya dilakukan secara hybrid. Dengan dihadiri oleh 9 kader secara offline dan 1 kader secara online, kegiatan ini sukses dilaksanakan. Meskipun ada sedikit gangguan jaringan bagi salah seorang kader yang mengikuti kegiatan secara online. 

Dari 8 materi yang dipaparkan kepada para kader dalam kegiatan ini, diharapkan nantinya nilai-nilai yang terkandung dalam setiap materi dapat diimplementasikan dalam bentuk kegiatan dan program kerja. Materi tersebut antara lain, analisis SWOT, Garis-garis Besar Program Kerja (GBPK), Program Kerja, Administrasi Kesekretariatan, Administrasi Keuangan, Proposal & LPJ, Musyawarah & Teknik Persidangan, serta 2 materi tambahan yakni Jurnalistik dan ERP (Enterprise Resource Planning). Tak hanya pemaparan materi, melainkan juga dilaksanakan diskusi dan praktik langsung mengenai materi yang disampaikan, sehingga para kader dapat lebih memahami dan mengimplementasikan secara langsung.

 

Kegiatan ini dibuka langsung oleh PLT Ketua PD KMHDI NTT,Ni Nyoman Putri, ia menyampaikan bahwa DMO adalah kegiatan yang wajib dikuti setelah MPAB. “Mengapa wajib mengikuti DMO? karena melalui kegiatan ini kalian akan mempelajari lebih dalam lagi materi-materi yang sebelumnya sudah didapat di MPAB, jadi kalian akan belajar lebih dalam lagi tentang materi sebelumnya yang akan teman-teman terima dan dapat mengaplikasikannya saat berorganisasi kedepan”. Putri juga mengucapkan rasa terima kasih kepada panitia, peserta baik online maupun offline, serta para alumni yang menyempatkan hadir dalam DMO kali ini. 

Tidak hanya memberikan pengetahuan dasar dalam berorganisasi, tetapi PD KMHDI NTT juga mengajarkan para kadernya untuk selalu menjalin kebersamaan dan kekeluargaan sebagai satu kesatuan yang utuh. Hal ini nampak jelas dari interaksi yang terjalin. Tidak hanya para pengurus saat ini, namun alumni PD KMHDI NTT juga turut hadir untuk memeriahkan dan berinteraksi langsung dengan para kader baru. Bukti dari kebersamaan tersebut, terlihat dari kegiatan DMO dimana para kader, pengurus serta alumni bersama-sama memeriahkan acara dengan sharing dan bermain game bersama. 

"Dari proses persiapan hingga hari H dapat terselesaikan dengan baik, para peserta juga ikut berpartisipasi aktif dalam kegiatan ini. "ujar Diana selaku Ketua Panitia DMO XVI. Diana menjelaskan bahwa selama proses penyelenggaraan kegiatan memang terdapat kekurangan namun dapat dilihat kegiatan DMO dapat terlaksana secara tuntas hingga akhir, ia berharap untuk kegiatan DMO selanjutnya harus bisa lebih baik dari sekarang dan menciptakan kader yang berkualitas.

Dengan adanya kegiatan Diklat Manajemen Organisasi ini, diharapkan para kader tetap menjalin hubungan kekeluargaan dan kekompakan antara satu dengan yang lainnya dan dapat meningkatkan wawasan/pengetahuan dan kemampuan mereka mengenai organisasi KMHDI itu sendiri. Selain wawasan dan kemampuan juga dapat mengembangkan jiwa kepemimpinan dan berkarakter agar para kader dapat melatih dan mempersiapkan diri untuk menjadi pengurus di periode berikutnya. (Sari Samosir/PD.Kmhdintt)